Tippek pályázóknak

Tippek állásinterjúhoz

Tippek önéletrajz megírásához

Önéletrajz minta (letölthető)

Tippek motivációs levél megírásához

Motivációs levél minta (letölthető)

1000 interjúkérdés (letölthető)
(forrás: http://www.hvg.hu/kerdesallas/20050327ezerkerdes.aspx)



Tippek állásinterjúhoz

Hozza a legjobb formáját, de mindig önmagát adja!

Az állásinterjú legfontosabb célja, hogy a Pályázó és a Tanácsadó, illetve a későbbiekben a Megbízó személyesen megismerjék egymást és a  Felek tájékozódjanak a lehetséges együttműködésről. A rendelkezésre álló idő korlátozott, ezért célszerű a Feleknek arra törekedni, hogy minél több információt szerezzenek egymásról.

A felkészülés

A megfelelő felkészülés alapfeltétele annak, hogy a rendelkezésre álló idő alatt struktúráltan és célirányosan tájékozódhasson az interjún. Ami legalább ennyire indokolja az alapos felkészülést: jó benyomást kelt. Ismerje meg a vállalatot, az iparágat, a konkurrenciát és minden olyan tényezőt, amely az Ön sikeres pályázata szempontjából lényeges lehet! Tudjon meg minél többet a megpályázott pozícióról! Információforrások: sajtó, internet, ismerősök. Ne feledje, hogy az Ön személyes tanácsadója fontos információkkal láthatja el Önt, forduljon hozzá bizalommal a céges interjúra való felkészülés folyamatában is.

Készítsen listát az interjún elhangzó lehetséges kérdésekről és válaszokról! Általános interjúkérdéseket találhat oldalunkon is. Az konkrét pályázattal kapcsolatosan várható kérdések elsősorban a kiírásban szereplő kiválasztási kritériumok körül csoportosulnak.

Gondolja át, hogy Ön mit fog kérdezni. Mutasson érdeklődést az állással, a céggel, a jövőbeli lehetőségekkel kapcsolatban.

Az interjú

Az első benyomás

Az első benyomás gyakran meghatározó.

Mindig érkezzen pontosan – ha mégis késne, akkor azt feltétlenül jelezze, de mindenképpen a megbeszélt időpont előtt. A késést tömören indokolja, de vigyázzon arra, hogy csak valós okot fogalmazzon meg. 

Legyen ápolt, jól öltözött, kerülje a feltűnést. Megjelenésében igazodjon az iparágban jellemző stílushoz. Ha bizonytalan, válasszon semleges stílust. A későbbiekben megismerheti a cégben elvárt és szokványos megjelenés követelményeit.

Üdvözölje partnereit érthető szóval és udvariasan, ügyeljen a kellemes kézfogásra.

A beszélgetés

Legyen őszinte és fogalmazzon egyértelműen! Mindig a feltett kérdésre válaszoljon! Állításait támassza alá példákkal! Amennyiben kérdései merülnek fel, azokat az adott témához kapcsolódóan bátran tegye fel, nem kell feltétlenül megvárnia a „van még kérdés?“ idejét – ami egyébként minden esetben a beszélgetés befejezésének közeledtét jelzi.

Figyeljen a hangszínére, a hanghordozására és a beszédtempójára! Mindig nézzen beszélgetőpartnere szemébe!

Ne játsszon a partner névjegykártyájával, ne gyűrje össze, ne jegyzeteljen rá! A jegyzetelésre hozzon magával megfelelő eszközt!

A mobiltelefonját a beszélgetés időtartamára kapcsolja ki, vagy halkítsa le!

A beszélgetés végén köszönje meg a bemutatkozás lehetőségét és ne felejtsen el elbúcsúzni partnereitől!
vissza



Tippek önéletrajz megírásához

Az álláskeresés során az első benyomás rendkívül fontos. A pályáztatók elsődlegesen az önéletrajz alapján kapnak információkat a jelentkezőről. Ennek alapján döntik el, hogy a behívják-e egy személyes beszélgetésre és alkalmasnak találják-e őt a meghirdetett pozíció betöltésére. Ezért nagyon fontos, hogy a szakmai önéletrajz megfeleljen a piaci elvárásoknak és tartalmazzon minden lényeges információt, mely segítséget jelenthet egy adott állás elnyerésében.

Leggyakoribb önéletrajz típusok

  • Amerikai típusú    

Felsorolásszerű, bekezdésekre tagolt önéletrajz forma. Az adatok kronológiai sorrendben szerepelnek időben visszafelé haladva, azaz mindig a legfrissebbel kell kezdeni. Általában 1, maximum 2 oldal terjedelmű. Ma már szinte mindenki ezt a típust használja könnyű áttekinthetősége és  tényszerűsége miatt.

  • Hagyományos típusú

Elbeszélő jellegű önéletrajz, mely összefüggő, szabatosan megfogalmazott mondatokból áll. Felépítését tekintve időben előre haladó, azaz a legrégebbi adat feltüntetésével kezdődik és kronológiai sorrendben halad a jelen felé. Ma már nem túl gyakori ennek a típusnak a használata. Abban az esetben használatos, ha ez kifejezett kérése a pályáztatónak.

A jó önéletrajz ismérvei

  • Lényegretörő

A legfontosabb személyes adatokat tartalmazza valamint felsorakoztatja a tanulmányok és a szakmai múlt szempontjából  lényeges információkat, melyek fontosak lehetnek a pályázati anyag elbírálásában. Elengedhetetlen követelmény, hogy csak valós információk szerepeljenek az önéletrajzban és első ránézésre is kiragadható legyen belőle a lényeg.

  • Áttekinthető         

Jól szerkesztett, egységes formai megjelenésű, könnyen olvasható, logikusan tagolt, rendezett külalakú.

  • Informatív

Minden fontos információt tartalmaz, amely az adott munkakör elnyerése szempontjából meghatározó lehet.

  • Aktuális

Tartalmazza a legfrissebb releváns információkat, elért eredményeket, feladatokat.

  • Testreszabott

Alkalmazkodik a pályázati kiírás feltételeihez, a betöltendő munkakör sajátosságaihoz.

Az önéletrajz legfontosabb tartalmi elemei

Javasoljuk a következő tagolási elvet követni, mely jó áttekinthetőséget eredményez:

  • Név

A jelenleg használt teljes név (férjezett név esetén esetleg a leánykori név) feltüntetése. Célszerű a nevet vastagon szedve, fent az oldal közepén szerepeltetni (lásd önéletrajz minta).

  • Elérhetőség

Lakcím, telefonszám, e-mail cím. A lakcím hasznos információkat tartalmazhat (munkahely megközelíthetősége, bejárás költségei), ezért fontos, hogy mindig az a cím legyen feltüntetve, ahol a Pályázó a jelentkezés időszakában él. A telefonszám megadásánál fontos, hogy olyan szám legyen feltüntetve, melyet kizárólag a Pályázó használ.

Rendkívül fontos, hogy a személyes adatok és elérhetőségek mindig legyenek pontosak.

  • A Pályázó céljai

Két-három mondatos összefoglaló, mely a Pályázó betöltendő pozícióval kapcsolatos terveit, jövőre vonatkozó elképzeléseit, elérendő céljait tartalmazza.

  • Végzettség

Az elvégzett tanulmányok rangja vagy ideje szerinti felsorolás. Diploma esetén érdemes a diplomaszerzés idejét is pontosan megjelölni valamint azt, hogy a Pályázó milyen karon, szakon, szakirányon szerezte azt. A középiskolai tanulmányokat csak abban az esetben érdemes feltüntetni, ha a Pályázó nem rendelkezik felsőfokú végzettséggel.

  • Munkatapasztalatok

A tapasztalatokat fordított időrendben, a munkahely és beosztás pontos megjelölésével valamint a főbb feladatok leírásával érdemes feltüntetni.

  • Nyelvtudás

Beszélt nyelvek felsorolása, a nyelvtudás szintjének megjelölésével. Nem célszerű a valóságtól eltérő adatokat feltűntetni, hiszen a személyes interjú során rendszerint tesztelik a nyelvtudás tényleges szintjét, az adatok helyességét.

  • Számítógépes ismeretek

Az ismert és használt programok felsorolása, a tudásszint feltüntetésével együtt. Ne feledjük, hogy az önéletrajz szerkezete és formai megjelenése fontos referenciául szolgálhat a tényleges számítástechnikai tudást illetően.

Tipikus hibák az önéletrajzban

  • Családtagok nevének, foglalkozásának, lényegtelen adatainak feltüntetése
  • Általános iskolai végzettség feltüntetése
  • Kézzel írott önéletrajz (kivéve, ha kifejezett kérése a munkáltatónak vagy munkaerő közvetítő cégnek)
  • Mintás, színes papír használata
  • Túl rövid vagy túl hosszú önéletrajz
  • Évszámok elhagyása
  • Helyesírási, nyelvtani, gépelési hibák
  • Lényegtelen információk
  • Sokszorosított önéletrajz
  • Nem létező tudás feltüntetése
  • Vicces e-mail cím használata
  • Személyes jellegű fénykép használata

vissza



Tippek motivációs levél megírásához

A motivációs levél az önéletrajz kísérője az írásos pályázati anyagban. Amennyiben a pályáztató a hirdetésben kéri, mindig mellékeljen motivációs levelet. Egy jól megszerkesztett motivációs levél sok kiegészítő információval szolgál a Pályázóról, lehetőséget ad megszólítani a Megbízót és ezáltal egyedivé tenni a pályázati anyag egészét.

A motivációs levél tartalma

A motivációs levélnek a következőket kell tartalmaznia: feladó, címzett, feladás helye és dátuma, üdvözlés, indoklás, motiváció, rátermettség, befejezés aláírással. Motivációját mindig pozitív formában fogalmazza meg : vázolja fel világosan, miért találja az állást vonzónak, és miért szeretne az adott cégnél dolgozni! Soha ne hivatkozzon jelenlegi negatív munkakörülményekre vagy élethelyzetre !

Néhány tanács 

  • Kerülje a fogalmazási, helyesírási és gépelési hibákat.
  • Mindig a kiírásban meghatározott címzettnek küldje el levelét.
  • Írjon minden pályázatához új, és az adott cégnek szóló motivációs levelet. Nincs lehangolóbb annál, amikor egy másnak címzett levelet olvasunk.
  • Pályázati anyagát mindig csak egy e-mail címre küldje el. Soha ne küldjön több különböző cégnek egyszerre pályázati anyagot. Nyisson minden esetben új levelet, ne továbbítsa a korábbi pályázati anyagot, vagy ismerősei levelét a Tanácsadónak vagy a Megbízónak!
  • Fogalmazási stílusa legyen gördülékeny, szóhasználata változatos, de szabatos.
  • A motivációs levél legyen « szellős » és semmi esetre sem haladja meg az 1 oldal (A4) terjedelmet.

vissza